В НИЦ «Курчатовский институт» – ИФВЭ состоялась рабочая встреча директора Института с представителями Совета молодых ученых и специалистов ИФВЭ

В ходе встречи были представлены и обсуждены инициативы СМУС, направленные на развитие научной, образовательной, информационной и внутренней среды Института.

Особое внимание было уделено научным проектам. Среди предложений — доработка сверхпроводящего ВЧ-сепаратора установки ОКА, которая позволит ускорить набор статистики по редким распадам K⁺-мезонов, а также подготовка и испытание прототипа аэрогелевого черенковского детектора ФАРИЧ для задач идентификации частиц в экспериментах ИФВЭ.

В образовательном направлении СМУС предложил создать учебные лаборатории по физике и биологии. Такой формат позволит школьникам и студентам увидеть эксперимент целиком: от детектора и сигнала до обработки данных и их интерпретации. Проект может стать постоянной площадкой для профориентации, проектной работы, дней открытых дверей и программ дополнительного образования.

Отдельный блок инициатив был связан с развитием информационной среды Института. Обсуждалось обновление информационной структуры ИФВЭ, где главный сайт должен стать современной и понятной точкой входа к ключевым сервисам, новостям и ресурсам. Также была представлена идея создания внутренней базы данных проектов ИФВЭ — единой системы с описанием проектов, их статусом, ответственными лицами и сопроводительной документацией.

СМУС также предложил развивать новые форматы научной коммуникации. Среди них — подкаст «Голоса науки», который может стать открытой медиаплощадкой о молодых ученых, научных направлениях и карьерных траекториях, а также фестиваль «Резонанс: наука звучит», объединяющий популяризацию науки, живое общение и культурную программу.

В числе внутренних инициатив были представлены предложения по созданию символики СМУС ИФВЭ, развитию физкультурно-оздоровительного направления и улучшению бытовой инфраструктуры Института. Эти проекты направлены на повышение узнаваемости молодежного сообщества, укрепление корпоративной культуры, создание более комфортной рабочей среды и поддержку здоровья сотрудников.

По итогам встречи было принято решение продолжить проработку представленных инициатив, определить необходимые организационные шаги и привлечь профильных специалистов для оценки возможностей их реализации. Встреча стала важным этапом в развитии диалога между молодыми сотрудниками и руководством Института, а также показала готовность СМУС участвовать в решении задач, важных для будущего ИФВЭ.